随着社会发展速度不断地加快，同时人才流动的现象也变得十分严重，而核心人才是企业发展中必不可少的因素，同时也是企业必争的重要"战场"。这也就推动了人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，就需要办理《人力资源服务许可证》。那2022年人力资源服务许可申请表;
2.承诺书;
3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦;
7.公司章程和管理制度。
2022年人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。
4.核发证书。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。
需要注意的是，人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。
2022年人力资源服务许可证要如何申请？这有什么用？以上就是相关的介绍，如您还有其他的疑问，或者是有相关的需求，都可以留言或者咨询账品会网站。