先科普一下，社保就是大家常说的“五险一金”，分别是：养老保险：退休后按月发医疗保险：去医院看病用失业保险：失业领的救济金工伤保险：工伤补偿住房公积金：买房住房用。
那么2022年关于医保的政策都不一样，大致分为以下三种：
1、有些大城市如果断缴后第二个月开始续缴，就可以正常报销，比如2022年如果断缴3个月以上，年度最高保险限额和门诊大病的报销比例都会大打折扣，比如深圳;
3、少数城市如果断缴超过3个月，即使重新续缴，也要等到6个月之后才能报销，比如重庆、太原、南2022年的具体要求大致相同但时间限制不同，这里以2022年落户政策不一样，以上海和2022年为例。2022年：连续7年上海：连续3年有优先权具体政策请咨询当地社保局及其他相关部门2、退休养老条件与社保补缴条件想退休养老按月领取养老金是要满足以下两个条件：
(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的，现行退休年纪是“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”;
(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。而很多人社保断缴，缴纳年限不足，社保断缴超过一定的时间期限，进行补缴需要缴纳滞纳金。按照现行规定：公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对未按时缴纳社保的参保单位未按时缴费来收取的，欠费时限越长，滞纳金金额越高。
3、缴费未满15年该如何领取养老金？
一次性补缴社保是否划算，其实主要取决于参保人的生命长度，简单来说就是，活得越久，领取的养老金就越多，缴纳社保就越划算。说到这儿，大家或许会有疑问：一次性补缴社保政策即将取消，那年龄超过45岁没缴社保，或者已经缴了几年社保，但到退休年龄时没有缴满15年的人，该怎么办呢？关于这个问题，国家也给出了解决方案，虽然即将取消社保一次性缴费，但并不代表过了退休年龄就不能继续缴费。如果到退休年龄时没有缴满15年社保，一般有两种处理方法：退出养老保险，提取个人养老账户余额;继续缴纳，缴够15年再开始领取养老保险。至于采用哪个方法，大家可以根据自身情况来确定。
4、社保补缴方式一、补缴的相关规定
1、个人身份不得补缴人社【2017】253号：参保人员不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费，但由企业参保职工转为灵活就业人员续保时，可从续保当月向前补缴该转续期间中断的养老保险费，补缴年限不超过6个月。
2、用人单位补缴需存在劳动关系人社部规定：职工仍与单位存续劳动关系，未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。
社保补缴方式二、换工作离职期间社保不想断缴怎么办？有以下两种情况：
1、非当地城镇户籍居民建议通过社保代缴机构，缴纳社保。
2、属于当地户籍居民到该地社保局申请自费缴纳。