想要成立人才中介机构，必不可少就是人力资源许可证，这是为了规范人力资源服务行业，也为行业门槛提供了保障。那么人力资源许可证办理要求有哪些？哪些行业必须办理呢？一起跟着账品会来看看吧。
人力资源许可证经营范围：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘、人才培训等，一般用作中介和招聘工作。
1、人力资源许可证办理要求
（1）固定的经营场所，充足的办公设备；
（2）企业法人或其他组织成立，个人不能设立；
（3）企业名称规范、经营范围符合，健全的公司章程和管理制度；
（4）公司有5名员工大专以上学历，同时已经合法取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书；
（5）符合规定的法律、法规的其他条件；
2、哪些行业必须办理人力资源许可证？
（1）职业中介
这类一般指的是给面试者面试，通过筛选，将合适的面试者，推荐给企业。
（2）猎头公司
猎头公司指的是给企业，挖掘高技能人才，一般推荐是总裁、总经理、技术经理等人才。
（3）网上招聘，收集和发布岗位招聘信息
比如前程无忧、智联招聘、boss直聘等等，都需要先办理人力资源许可证，才能在网上开展招聘工作。
以上就是关于人力资源许可证办理要求和哪些行业必须办理人力资源许可证的相关介绍，如果您还有其他的疑问，您可以在线咨询客服，或者继续查看账品会官网，希望可以帮助到您。